职场中,弱者的面子一文不值

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日期:2020-06-25 10:12:020 浏览次数:484

      面子是一个人在社会上的通行证,它不是卡片,没有证照,甚至很难说清具体的标准,它摸不着也看不见,可当你亲身碰触时却又会深刻感觉到它的无处不在。职场中也是如此,有的人明明身为上级却不得不对下级好言好语,不敢大声,有的人明明只是下级却敢和上级主管拍桌子摔文件据理力争,这是为什么呢? 


      在职场里,决定一个人有没有面子的不是他的职务,而是他在这家公司中所能够起到的作用,用现代网络都市小说里惯用的词来形容,那就是‘能力’,因为自身拥有为其他人所忌惮的力量(诸如武力,财力,权力,人脉,后台等等),所以别人不得不给予你相应的‘面子’,以免因得罪你而招致可能的损失。 由此可知,在职场中一个人有没有面子的本质其实就是这个人够不够强大,以及强大到什么程度,然后是对抗这种强大需要付出的代价有多大,换言之,有没有面子是一个相对概念,更多是一个人内心感受的外在表现。

       弱者的面子为什么会一文不值,因为这个人能力不够,无法给对方以足够的伤害,就象科幻小说《三体》中的那句话“毁灭你,与你何干”所描述的一样,如果你费尽全力连人家一根毫毛都碰不到,而人家只是不经意的挥挥手就能把你打落深渊,试问,人家为什么要给你面子? 

      回到前边举的那个例子,身为下级却敢和上级叫板在常人眼里显然是很不明智的,可你若是公司里不能缺少,离开就能让公司垮掉一半的人才,上司自然不敢驳你的面子——虽然这会让上司很没面子,但与业绩滑坡相比,他面子就又不值一文了,而然等熬过一段时间,公司有了替代者,你还想指望上司给你面子吗?做梦去吧。 


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