职业道路上那些绕不开的瓶颈

来自:m.jiankeba.com
日期:2020-06-25 10:12:021 浏览次数:471

      每一个职场老兵,都会发出这样的感慨:“职场如战场!”言外之意,职场竞争的激烈程度丝毫吧丝毫不亚于枪林弹雨的战场。但仅仅是竞争吗,这竞争的背后还有多少身不由己和如履薄冰?也许,只有经历过的,才会有最深的感受。


      今天,一个职场老兵就讲讲这没有硝烟的战场上,每个战士都可能面对的一些极限时刻。 

      瓶颈一:专业的极限 无论是科学家,还是艺术家,都不免会遇到自认为已经黔驴技穷的至暗时刻,当然,职场上的芸芸众生也概莫能外。特别是在自己的专业上,如果把前三年作为专业的蓄水期,第二个三年作为成熟期的话,当职涯进入国人颇为敏感的七年之痒的时候,我们会有很多问号猛然出现在自己脑海中,和初入职场不同的是,那些问题更难解答,譬如“我还需要学什么?”“这些丢就是这个套路。”“听来听去一个样。”一种看似资深专家实则陈旧迂腐的自我陶醉会占据那一刻的我们,这就是我们进入到职涯中场时刻的第一个瓶颈。 

      第二个瓶颈:自我驱动的瓶颈 遥想公瑾当年,雄姿英发。很多大学生都怀揣着无限憧憬来动自主选择的企业。他们想改变自己的生活,想改变家庭的生活,甚至想改变世界。所以,我们往往会见到,办公室里最晚下班总是那些乳臭未乾的毛头小子,他们不知疲倦,满怀激情。然而镜头一转,在看十年后的他们,家庭和事业的双重压力已经使他们精疲力竭,他们没有余力去自我驱动。他们每天想的是如何补贴家用,供上房贷车贷。他们每天面对的是更高阶的leader的会议轰炸和夺命微信。他们很累,真的很累,累到已经不再有畅想,不再有憧憬。 

      职场的瓶颈,就像蜿蜒的河流,总有一个点让你感到命悬一线,但总有那么些人,能够凭借着信念和勇气,置之死地而后生,希望我们都能成为那样的人。


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