在工作中受领导的欺负该怎么办?

来自:m.jiankeba.com
日期:2020-08-09 06:36:046 浏览次数:472

工作中我们难免会因为一些工作上的事情被领导批评,但有些领导仗着自己属于管理层,经常会指使底下的员工做这做那,更过分的是让员工帮他处理一些私事。对于这样的领导,我们应该要怎么样在不影响自己职业生涯的条件下来回绝他呢?其实我们在工作中只要做好自己的本职工作就行,领导吩咐的除了工作以外的事情可以礼貌的拒绝,当然拒绝,也是一门技术活,拒绝的好的话会体现你的情商,反之职场生涯就有可能提早结束。

善于拒绝绝对是我们在职场中必须要掌握的生存之道。在职场中,很多领导经常会使唤某一个员工来处理各种各样的事物,因为对于他来讲,安排某人做某事已经成为了一种习惯,所以只要以后有什么需要处理的事情都会叫这个人来做。一次两次我们可以接受,但次数多了也会影响我们自己的工作,这个时候我们就要勇敢的拒绝。有些人拒绝的话说不出口,经常做烂好人,除不知这样会让领导觉得你好欺负,没有主见。

那么要怎么才能拒绝呢?首先你要保持一种坚决的态度,可以跟领导说明你自己的工作职位和工作内容在没有保证完成自己本职工作的前提条件下,可以正式的提出拒绝。因为你用自己的工作来拒绝领导给你安排的事物是很正常的,就算领导对你有什么不满,也不能拿你怎么样。多来几次这样的拒绝,以后领导再找你做事的时候,他会有选择性的安排,而不是不管事物的大小全都一股脑的推给你。

在职场生存是一个技术活,一些职场的生存之道还是需要学习的,初入职场的菜鸟对于怎么样在职场生存确实不是很在行。不过只要我们保持初心,在不影响他人的利益和公司利益的前提条件下,选择性的帮助他人。

 


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